端午假期来了，多数人开启休假模式，但也有不少劳动者仍然坚守岗位。那么端午假期，加班工资该如何算呢；端午节加班可以用粽子或者礼券代替加班工资吗；端午假期恰逢“六一”儿童节恒汇证券，有娃的职工能多放一天假吗……针对职场人关心的问题，市人力资源和社会保障局官微近日给出权威解释。
今年的端午小长假共放假3天，即5月31日（周六）至6月2日（周一）放假。其中，5月31日是法定节假日，如果在这一天加班的话，用人单位需要按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资。
端午节加班不可以用粽子或者礼券代替加班工资。根据规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物或有价证券等其他形式替代货币支付工资。所以，如果用人单位想用粽子、购物卡之类的代替加班工资，千万不能答应。
按规定，不满14周岁的少年儿童可在儿童节放假一天，孩子的父母不属于该节日的放假对象。此外，对于部分公民放假的假日，如果适逢周六、周日，是不补假的。
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